Specsavers

Medarbejder undersøgelse for international optikerdetailkæde

Junior Consult udarbejdede en medarbejderundersøgelse for den britiske optiker detailkæde Specsavers, som kendes under Louis Nielsen i Danmark. Undersøgelsens formål var at afdække, hvordan oplæringen af de ansatte, ved skift til et E-læringssystem, havde udviklet sig.

Undersøgelsen viste, at Specsavers havde en vellykket transition fra den traditionelle undervisning over til E-læring under Corona pandemien. Rapporten, der blev udarbejdet af Junior Consult, fandt samtidig fremtidige indsatsområder fra Specsavers’ side. I forlængelse af projektet har vi fået følgende udtalelse fra Søren Jensen, Head of Talent Development, Northern Europe:

“Vi har i forbindelse med overgang fra traditionel klasseundervisning til online undervisning brugt Junior Consult til at lave en undersøgelse, et år efter lancering, da vi havde brug for at vide, hvordan vores slutbrugere oplevede overgangen samt vores nye læringsunivers. Vi endte med at få en utrolig nuanceret rapport retur, der indeholder en komplet analyse samt udviklingsområder inkl. forslag til forbedring. Jeg kan på det varmeste anbefale at bruge Junior Consult til analytisk arbejde.”

Vi er rigtig stolte over den fine udtalelse, og vi ser hos Junior Consult frem til fremadrettet ligeledes at skabe stor værdi for vores kunder.

Hvis din virksomhed har behov for lignende analyser, er I altid velkomne til at kontakte os til en uforpligtende snak på +45 86 18 02 66 eller info@junior-consult.dk

Kontakt os

Hvis din virksomhed kunne bruge tilsvarende indsigt i jeres kunders tilfredshed og behov, så er du velkommen til at kontakte os på +45 86 18 02 66 eller info@junior-consult.dk.

Fra analyse til handling

Relevante kundecases fra Junior Consult

Strategi & Markedsanalyse

Qampo

Junior Consult har gennemført en tredelt markedsanalyse af facility management markedet med henblik på at støtte kommercialiseringen af Qampos Greenforce-teknologi. Formålet var at identificere, hvor intelligent ruteplanlægning, data-drevet optimering og feltstyring kan skabe størst værdi. 

Se case
Øvrige

AU BSS Career & Alumni

For studerende kan jobmarkedet virke uoverskueligt, både i forhold til studiejob, praktikophold og fremtidig karriere. Aarhus BSS Career & Alumni er karrierecenteret, der er tilknyttet fakultetet for business og social sciences på Aarhus Universitet. Til dagligt hjælper de studerende med at stå stærkere overfor potentielle arbejdsgivere og finde den rette vej efter endte studier. Med andre ord bygger de bro mellem erhvervslivet og de studerende.

En af de udfordringer Aarhus BSS Career står over for, er hvordan de skal møde de studerende på forskellige platforme. Som i de fleste andre brancher vinder digitale tiltag indpas og påvirker måden vi kommunikerer og søger information på. I samarbejde med Junior Consult indledte Aarhus BSS Career derfor et projekt med henblik på at afdække de studerendes ønsker til og tanker om karrierecenterets online tilstedeværelse.

Se case
Analytics

MHI Vestas Offshore Wind

Med et dashboard i Power BI kan man analysere og præsentere data hurtigt og enkelt, så budskabet står klart og tydeligt for modtageren. Projektet for MHI Vestas havde netop til formål at skabe bedre indsigt og gennemsigtighed i virksomhedens data ved at visualisere data og gøre det interaktivt.

Se case