Specsavers

Medarbejder undersøgelse for international optikerdetailkæde

Junior Consult udarbejdede en medarbejderundersøgelse for den britiske optiker detailkæde Specsavers, som kendes under Louis Nielsen i Danmark. Undersøgelsens formål var at afdække, hvordan oplæringen af de ansatte, ved skift til et E-læringssystem, havde udviklet sig.

Undersøgelsen viste, at Specsavers havde en vellykket transition fra den traditionelle undervisning over til E-læring under Corona pandemien. Rapporten, der blev udarbejdet af Junior Consult, fandt samtidig fremtidige indsatsområder fra Specsavers’ side. I forlængelse af projektet har vi fået følgende udtalelse fra Søren Jensen, Head of Talent Development, Northern Europe:

“Vi har i forbindelse med overgang fra traditionel klasseundervisning til online undervisning brugt Junior Consult til at lave en undersøgelse, et år efter lancering, da vi havde brug for at vide, hvordan vores slutbrugere oplevede overgangen samt vores nye læringsunivers. Vi endte med at få en utrolig nuanceret rapport retur, der indeholder en komplet analyse samt udviklingsområder inkl. forslag til forbedring. Jeg kan på det varmeste anbefale at bruge Junior Consult til analytisk arbejde.”

Vi er rigtig stolte over den fine udtalelse, og vi ser hos Junior Consult frem til fremadrettet ligeledes at skabe stor værdi for vores kunder.

Hvis din virksomhed har behov for lignende analyser, er I altid velkomne til at kontakte os til en uforpligtende snak på +45 86 18 02 66 eller info@junior-consult.dk

Kontakt os

Hvis din virksomhed kunne bruge tilsvarende indsigt i jeres kunders tilfredshed og behov, så er du velkommen til at kontakte os på +45 86 18 02 66 eller info@junior-consult.dk.

Fra analyse til handling

Relevante kundecases fra Junior Consult

Strategi & Markedsanalyse

Demant A/S

Som en del af et større strategisk projekt har vi hos Junior Consult bistået Demant A/S med en markedsanalyse af et meget specifikt område i det amerikanske sundhedssystem samt præsenteret vores anbefalinger til en go-to-market strategi.

Demant er en af de førende globale producenter af høreapparater og høresundhedsteknologi, som har virksomheder i mere end 30 lande.

Se case

Medarbejderundersøgelse

Gabriel

Medarbejderne er kernen i enhver virksomhed. Medarbejderne er den vigtigste ressource, og derfor er det vigtigt, at man som virksomhed har indblik i og forståelse for kultur- og medarbejdertilfredsheden. Et sådant indblik er med til at sikre, at man i fremtiden kan fastholde sine medarbejdere og tiltrække de mest kompetente, hvilket er essentielt for den fremtidige performance.

Gabriel-koncernen er Europas førende leverandør af møbeltekstiler, men fungerer som aktør i hele værdikæden og opererer under titlen ”one stop Gabriel”. For at kunne leve op til sin vision om at være den foretrukne partner og leverandør inden for branchen samt at kunne opretholde et innovativt og attraktivt arbejdsmiljø, har Junior Consult sammen med Gabriel foretaget en kultur- og tilfredshedsmåling for at klarlægge medarbejdernes tilfredshed.

Se case

Øvrige

Arla Foods

Arla Foods arbejder med at forberede sig på de nye lovkrav som følge af EU’s Pay Transparency Directive. Her skal virksomheder have data og processer på plads, så de fremover kan identificere, forklare og håndtere eventuelle uforklarlige lønforskelle mellem kønnene.

Se case