NGI A/S

NGI DriveTech: Stærkere struktur for skalerbar vækst

Junior Consult assisterede NGI DriveTech med at kortlægge behov og udarbejde et roadmap for at opbygge en struktur med Application Engineering som en mere central del af organisationen. Vi identificerede initiativer inden for vision, roller, operating model, projektplaybook og kunde- og partnerstruktur. Resultatet var en køreplan med konkrete initiativer, der styrker samarbejde, skalerbarhed og en proaktiv kundetilgang.

NGI DriveTech ønskede ekstern sparring for at optimere deres interne processer og teamstruktur som led i realiseringen af deres strategiske mål. Fokus var at skabe struktur i projektstyring, reducere afhængighed af enkeltpersoner og etablere fælles standarder for kundehåndtering og dokumentation. Junior Consult blev inddraget til at kortlægge behov og initiativer gennem interviews på tværs af organisationen. 

Vores tilgang:

Vi udarbejdede et roadmap, der positionerer Application Engineering som en central del af organisationen og sikrer NGI DriveTech et bedre grundlag for skalering fremadrettet. Initiativerne omfattede: 

  • Vision og rollebeskrivelser  
  • Operating model og bemandingsproces, der styrker videndeling og delegering 
  • Projektplaybook og best practice-dokumentation
  • Klar struktur for kunde- og partnerkontakt 

Resultatet:

En køreplan og kortlægning af konkrete initiativer, der skaber grundlag for stærkere samarbejde, skalerbarhed og en mere proaktiv kundetilgang. Planen har givet ledelsen et overblik over, hvor de kan sætte ind. Derudover har kortlægningen af initiativer skabt et fælles afsæt for videre arbejde med at styrke interne processer og kundeoplevelsen. 

 

Kontakt os

Hvis din virksomhed kunne bruge tilsvarende indsigt i jeres kunders tilfredshed og behov, så er du velkommen til at kontakte os på +45 86 18 02 66 eller info@junior-consult.dk.

Fra analyse til handling

Relevante kundecases fra Junior Consult

Medarbejderundersøgelse

Gabriel

Medarbejderne er kernen i enhver virksomhed. Medarbejderne er den vigtigste ressource, og derfor er det vigtigt, at man som virksomhed har indblik i og forståelse for kultur- og medarbejdertilfredsheden. Et sådant indblik er med til at sikre, at man i fremtiden kan fastholde sine medarbejdere og tiltrække de mest kompetente, hvilket er essentielt for den fremtidige performance.

Gabriel-koncernen er Europas førende leverandør af møbeltekstiler, men fungerer som aktør i hele værdikæden og opererer under titlen ”one stop Gabriel”. For at kunne leve op til sin vision om at være den foretrukne partner og leverandør inden for branchen samt at kunne opretholde et innovativt og attraktivt arbejdsmiljø, har Junior Consult sammen med Gabriel foretaget en kultur- og tilfredshedsmåling for at klarlægge medarbejdernes tilfredshed.

Se case
Strategi & Markedsanalyse

Qampo

Junior Consult har gennemført en tredelt markedsanalyse af facility management markedet med henblik på at støtte kommercialiseringen af Qampos Greenforce-teknologi. Formålet var at identificere, hvor intelligent ruteplanlægning, data-drevet optimering og feltstyring kan skabe størst værdi. 

Se case
Strategi & Markedsanalyse

Horten

Junior Consult har  hjulpet advokathuset Horten, som er blandt de 10 største advokathuse i Danmark, med at udarbejde en vækststrategi, hvor målet var at øge klientbasen.

Se case